- 市委第五巡察组向市妇联党组反馈巡察情况 —— 2026-01-04
- 公示 —— 2025-12-16
- 关于推报全国三八红旗手、全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗候选人(单位)的公示 —— 2025-12-08
- 2024年度临沂市妇女联合会(汇总)部门决算 —— 2025-09-25
- 2024年度临沂市妇女联合会(本级)决算 —— 2025-09-25
- 市委第五巡察组巡察市妇联党组工作动员会召开 —— 2025-08-31
- 巡 察 公 告 —— 2025-08-29
- 临沂市儿童友好城市LOGO、宣传标语征集结果公示 —— 2024-06-07
- 公示 —— 2024-06-07
- 2024年度临沂市妇女联合会本级预算 —— 2024-03-12
费县妇联构建妇女维权工作机制
费县妇联广泛协调社会力量,构筑社会化、法制化维权新格局,积极探索妇女维权工作机制,创新妇女维权工作机制,有效维护妇女儿童合法权益。
一是积极创新维权工作机制,做好来信来访工作。以信访接待工作为重点,建立了主席接待日制度、法律援助制度,开通维权热线电话。坚持每周四主席值班接待来信来访,信访中做到热情接待、努力协调、提供帮助、妥善处理,全县全年共接待126 个来信来访,并协调相关单位作出处理,结案率达98%。联合县司法局成立了妇女儿童法律服务处,形成了一会(县县维护妇女儿童及残疾人合法权益联系会议)、一庭(妇女维权合议庭)、一处(妇女儿童法律服务处)、二线(148维权服务热线、12338妇联热线)、五中心(110指挥中心、110反家庭暴力投诉中心、110家庭暴力伤情鉴定中心、幸福家庭婚姻咨询服务中心、妇女儿童法律援助中心)的妇女维权服务窗口,开通24小时法律维权热线,提高依法维权的知晓率,进一步拓宽维权通道。
二是健全社会化维权工作机制。自觉转变思想,提高认识,积极呼吁,营造维权氛围,主动当好组织部门选拔女干部的参谋,不失时机向组织部门推优荐才。近几年来,县妇联建立女性人才库,全县科级女干部档案、全县女代表、女委员档案、全县女科技人才档案、全县女企业家档案等;紧紧抓住今年“两代表一委员”换届的契机,积极向有关部门推荐优秀女干部。同时积极推荐优秀妇代会主任入党,进村级“两委”班子。真正让妇联成为锻炼女干部的“熔炉”,培养输送女干部的“摇篮”。
三是加强维权工作者队伍建设。充分发挥妇联在法律实施中的监督作用,发挥妇联维权代言人、劳动法律监督员、人民陪审员中女性陪审员队伍的作用,借助多种监督渠道,认真开展了妇女权益保障的专项检查。每年组织人大女代表、政协女委员学习培训、座谈交流等活动,切实提高她们的参政议政水平,不断增强如实反映执法问题的勇气,竭力加大为妇女群众呼吁的声音,使妇女权益保障法各项规定得到有效落实 。
(费县妇联)
